Qu'est-ce qu'un contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. C'est un contrat qui vous permet d'associer théorie et pratique.

Vous êtes salarié(e) de l'entreprise et êtes rémunéré(e) sur un pourcentage du SMIC (entre 55% et 100%) en fonction de votre âge, niveau initial et du minimum conventionnel.

Le contrat de professionnalisation peut être conclu sous la forme d'un contrat à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI).

La durée du contrat doit être comprise entre 6 à 12 mois et peut également être portée jusqu'à 24 mois selon accord de branches et convention collective.